探路者控股集团365bet玩球_365bet娱乐场_日博365bet 整体业绩回暖 探路者启动365bet玩球_365bet娱乐场_日博365bet回购计划

2019-07-13

整体业绩回暖,探路者启动365bet玩球_365bet娱乐场_日博365bet回购计划探路者认为,此次365bet玩球_365bet娱乐场_日博365bet的回购金额不会对公司的经营、财务及未来发展产生重大影响。

钱瑜白杨

图片来源:视觉中国

北京商报

5月29日,探路者控股集团365bet玩球_365bet娱乐场_日博365bet有限公司(以下简称“探路者”)发布公告称,已于5月28日召开2018年第二次临时股东大会,逐项审议通过了《关于回购公司365bet玩球_365bet娱乐场_日博365bet以激励员工的议案》,并于2018年6月14日披露了《回购365bet玩球_365bet娱乐场_日博365bet报告书》。

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探路者计划自股东大会审议通过回购365bet玩球_365bet娱乐场_日博365bet方案之日起12个月内,以自筹资金择机回购公司365bet玩球_365bet娱乐场_日博365bet,回购总金额不超过5000万元且不低于3000万元,回购365bet玩球_365bet娱乐场_日博365bet的价格不超过6元/股。本次回购的365bet玩球_365bet娱乐场_日博365bet将用作后续员工持股计划或股权激励计划。

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对此,探路者认为,此次365bet玩球_365bet娱乐场_日博365bet的回购金额不会对公司的经营、财务及未来发展产生重大影响。

此次回购365bet玩球_365bet娱乐场_日博365bet的顺利实施有利于保护广大投资者利益,增强投资者对公司的信心,维护公司资本市场的形象。回购实施完成后,不会导致公司控制权发生变化,也不会改变公司的上市公司地位,股权分布情况仍然符合上市的条件。

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不过,回购365bet玩球_365bet娱乐场_日博365bet能否增强投资者信心还有待考量。

此前,有投资人在互动平台上向探路者董秘提出质疑称:“在公司业绩这么差,股价这么差的情况下,董事长在公司领400万超高薪本身就很伤害小股东的感情,这次如此高调登珠峰公司再一次深深伤害了小股东。请问董事长领400万年薪的依据是什么?每年的责任目标是什么,绩效考核如何操作?董事长等珠峰是否向公司请假,董事长400万年薪有没有相应的考勤等管理制度?”

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5月27日,探路者回复表示:“王静为公司董事长兼总裁,其年薪是根据经合法程序审议通过的《董事、监事津贴制度》和《高管人员年薪工资方案》确定及考核。”

值得关注的是,在一项2018年行业董事长年薪排行中,纺织服装行业董事长年薪平均值为95万元。探路者王静则以430万元高居榜首,第二名为联发365bet玩球_365bet娱乐场_日博365bet薛庆龙,年薪为261万元;第三名则为汇洁365bet玩球_365bet娱乐场_日博365bet吕兴平,年薪为210万元。可见,年薪榜首的王静远高出第三名吕兴平的一倍还多。

另外,对于王静高调四次登上珠峰,董秘称:“王静此次身着公司产品再次登顶珠峰,主要是落实今年1月份探路者与中国登山队(西藏)战略合作中的相关内容,本次珠峰登山季的西藏地区登山队队员,均穿着探路者HIMEX系列登山产品(探路者品牌专为极地环境打造的产品系列)。

“公司自成立以来一直深耕户外用品市场,以用户为本,致力于为用户提供适用细分场景应用特点、满足用户差异化需求的专业、科技、时尚的户外用品。但要设计精准满足用户需求、提供专业保护的户外装备,就需要在应用环境中进行实地测试,从而了解用户的每一个细小需求。”

“王静总此次以产品经理身份深入藏区,与队员们一起亲历攀登过程,不仅是公司的一次重要品宣活动,更肩负着探路者最新一代高海拔极限系列HIMEX产品的测试任务,以亲身测试的宝贵数据来改进产品,进一步提升HIMEX产品的研发水平和技术高度,并将指导和应用于更广泛和日常的户外装备开发中,从而持续提升公司产品竞争力。”

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